打卡记录就能让企业破产！有好多老板不想给员工缴纳社保，就跟他签了劳务合同，很多公司刚起步，再给员工缴纳社保压力确实太大了，就跟他签了劳务合同，属于劳务关系，不用给员工缴纳社保，也就不会出现劳动罚款，出了事也不用你负责，但是这劳务合同一般是指的临时的，如果你们之间是劳动关系，那你就必须得给劳动者买社保，虽然员工也同意签这个劳务合同，但是法律上看的是实质劳动关系，你要是遇到懂法的员工，他只要保留每天上下班打卡的记录，还有自己的工资记录，就能让你破产。

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