北京注册公司，公司建立后人事的建设必不可少，以下来看看人事的建设应该如何。


1、 担任公司人力资源工作规划树立、履行招聘、训练、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 担任制定和完善公司岗位编制和谐公司各部分有用开发和使用人力满意公司经营办理需要；
3、 依据现有织造及事务开展需要和谐、统计各部分招聘需要编制年度/月度人员招聘方案经同意施行；
4、 做好各岗位职位说明书并依据公司职位调整组要进行相应变更保证职位说明书与实践相符；
5、 担任办理入职手续担任人事档案办理、保管、用工合同签定；
6、 树立并及时更新职工档案做好年度/月度人员异动统计（包含离任、入职、晋升、调集、降职等）
7、 制定公司及各部分训练方案和训练纲要经同意施行；
8、 对试用期职工进行训练及查核并依据训练查核结主张部分选用；


以上就是北京注册公司人事建设的一些部分，望给您的建设公司的道路上形成一定的提醒。